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Iniciativa de extensión empresarial

 

Problema

Estados Unidos en su conjunto, y los condados de Linn, Benton y Lincoln en particular, están sufriendo una grave crisis de cuidado infantil para niños desde el nacimiento hasta los cinco años, caracterizada por altos costos y falta de disponibilidad.

Más información:

Solución

¿Quiere saber por qué sucede esto, qué se está haciendo para corregir el problema y cómo puede ayudarse a usted mismo, a sus empleados y a su comunidad?

La Iniciativa de Divulgación Empresarial (BOI) del Centro de Aprendizaje Temprano está aquí para ayudar. Nos aliamos con los líderes de empleadores de los condados de Linn, Benton y Lincoln que representan empresas, educación superior, sector público, organizaciones sin fines de lucro u otras entidades, para educarlos sobre la crisis del cuidado infantil y buscar medios beneficiosos para ayudar a sus organizaciones y empleados.

¿No es esto caro?

Si bien algunas opciones, como subsidiar el cuidado infantil o el cuidado infantil patrocinado por el empleador, pueden ser costosas, otras opciones para ayudar a sus empleados con el cuidado infantil son rápidas, económicas y fáciles, incluida la provisión de fuentes de referencia para el cuidado infantil durante la incorporación o la inscripción abierta anual, ofreciendo servicios para dependientes. Care Cuentas de Gastos Flexibles, o algo tan simple como ser más flexible o predecible con la programación.


¿Qué es el cuidado infantil patrocinado por el empleador?

Para abordar la falta de disponibilidad para sus empleados, los empleadores brindan cuidado infantil a sus empleados mediante el desarrollo de programas de cuidado infantil en el sitio o cerca del sitio o asociándose con programas de cuidado infantil existentes para contratar espacios utilizando un acuerdo de acceso prioritario-lista de espera prioritaria.


¿Por qué proporcionar cuidado infantil patrocinado por el empleador?

Retorno de la inversión: menos ausentismo, menos tardanzas, mejor desempeño, mejor retención, contratación más fácilESCC es una excelente herramienta de reclutamiento y retención para su negocio que lo ayuda a mantenerse competitivo en un mercado laboral altamente competitivo, especialmente para empleadores que necesitan reclutar empleados profesionales, educados y calificados de fuera del área.

También proporciona una excelente manera de ayudar a elevar la moral y la productividad de los empleados, al tiempo que reduce las tardanzas o el ausentismo relacionado con la falta de cuidado infantil.

 

Recursos descargables

Presentación de la iniciativa de extensión empresarial (PPT)

Una presentación de PowerPoint destinada a los responsables de la toma de decisiones y de las políticas (PPT) de los empleadores que analiza cuál es el problema, cuál es la causa y las soluciones para solucionarlo.

Menú de soluciones BOI (PDF)

Una guía muy detallada que proporciona información detallada sobre las diversas opciones de soluciones de cuidado infantil que cualquier empleador interesado puede implementar.

Ejemplo de encuesta para empleados (PDF) (documento en inglés)

Para los empleadores que consideran seriamente implementar el cuidado infantil patrocinado por el empleador, estas encuestas de empleados patentadas están destinadas a los empleados que son padres/tutores de niños pequeños para brindar la información necesaria para garantizar que sus necesidades y preferencias sean conocidas para el proceso de toma de decisiones.

Cómo encontrar consejos para el cuidado infantil (PDF)

Esta es la guía privilegiada definitiva para que los padres actuales o futuros comprendan las complejidades del cuidado infantil en Oregón y dónde encontrarlo y cómo buscarlo, incluidos "consejos profesionales" de los expertos en la materia que operan en El sistema.

 

Si está interesado o desea más detalles, póngase en contacto con:

bryan steinhauser
Enlace empresarial, centro de aprendizaje temprano de los condados de Linn, Benton y Lincoln
Linn Benton Community College
6500 Pacific Boulevard SW, LM-132
Albany OR 97321
(541) 917-4914
steinhb@linnbenton.edu